28 Ağustos 2026

GENEL SEKRETERİMİZ KOÇ, INDUSTRIALL TÜRKİYE KADIN AĞI TOPLANTISI’NA KATILDI


IndustriALL Küresel Sendika tarafından düzenlenen “Türkiye Kadın Ağı Toplantısı”, 24 Ağustos 2026 tarihinde İstanbul’da gerçekleştirildi. Toplantıya Sendikamızı temsilen Genel Sekreterimiz Şerafettin Koç ile Gebze Şube Başkanımız Nazlı Kaya katıldı.
IndustriALL Küresel Sendikanın Kongre Eylem Planının uygulanması ve cinsiyet eşitliğini dönüştürücü gündeme ilişkin kararları kapsamında gerçekleştirilen toplantıda, kadınların çalışma hayatındaki konumu, sendikal yapılarda kadın temsili, ücret eşitliği, kayıt dışı ve güvencesiz istihdam, bakım sorumlulukları ile çalışma yaşamında şiddet, taciz ve ayrımcılıkla mücadele konuları ele alındı.

KOÇ: “KADINLAR SENDİKAL HAREKETİN ASLİ VE DÖNÜŞTÜRÜCÜ GÜCÜDÜR”
Toplantının Başkanlar Oturumu’nda Sendikamız adına konuşan Genel Sekreterimiz Şerafettin Koç, HAK-İŞ Konfederasyonu ve Özçelik-İş Sendikasının kuruluşundan bu yana “Emeğin kutsallığı” ve “İnsan onuru” ilkelerini çalışma hayatının merkezine yerleştirdiğini ifade etti.
Kadınların çalışma hayatındaki varlığının yalnızca istatistiksel veriler üzerinden değerlendirilemeyeceğini vurgulayan Koç, kadınların sendikal hareketin asli ve dönüştürücü güçlerinden biri olduğunu belirterek, HAK-İŞ ve Sendikamızın “Fıtratta Farklılık, Haklarda Eşitlik” anlayışı doğrultusunda kadınların ekonomik ve sosyal hayattaki konumlarının güçlendirilmesini ve sendikal karar alma mekanizmalarındaki temsillerinin artırılmasını önemsediklerini kaydetti.
Koç, kadın çalışanların karşı karşıya kaldığı sorunların çalışma hayatının bütününü ilgilendiren yapısal bir nitelik taşıdığına dikkat çekerek, kadınların işgücüne katılımının artırılması, kayıt dışı ve güvencesiz çalışmayla mücadele edilmesi, ücret eşitsizliğinin giderilmesi, bakım hizmetlerinin geliştirilmesi ve iş-aile-sosyal yaşam uyumunun güçlendirilmesi gerektiğini ifade etti. Kadın emeğine ilişkin politikaların, farklı işkollarının üretim ve çalışma şartları göz önünde bulundurularak kapsayıcı ve çözüm odaklı bir anlayışla geliştirilmesinin önemini vurguladı.

TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ TİS’E TAŞINDI
Genel Sekreterimiz Koç, Sendikamızın bu alanda hayata geçirdiği somut uygulamaları da katılımcılarla paylaştı. Özçelik-İş ile Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) arasında imzalanan Toplu İş Sözleşmesinde “Toplumsal Cinsiyet Eşitliği” konusunun sözleşme hükmü haline getirildiğini belirten Koç, böylelikle eşitliğe yönelik yaklaşımın toplu pazarlık süreçlerine de yansıtıldığını ifade etti.
Koç ayrıca aynı Toplu İş Sözleşmesinde “Çalışma Yaşamında Şiddet ve Tacizin Sonlandırılması ve Olumsuz Eylemlere İlişkin Düzenlemeler” konusunda hükümlere yer verildiğine dikkat çekerek, kadın çalışanların güvenli çalışma ortamlarında yer almalarının ve çalışma hayatında şiddet, taciz ve ayrımcılıkla mücadelenin önemini vurguladı.
Toplantının devamında ücret eşitliği ve cinsiyete dayalı ücret farkının azaltılması, ücret şeffaflığı, kadınların sendikal örgütlenme ve karar alma mekanizmalarındaki temsilinin güçlendirilmesi ile çalışma yaşamında şiddet ve tacizin önlenmesine yönelik değerlendirmelerde bulunuldu.
Toplantı, IndustriALL üyesi sendikaların Türkiye’de kadınların çalışma hayatındaki konumlarının güçlendirilmesi ve toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda gelecek dönemde atılabilecek ortak adımların değerlendirilmesinin ardından sona erdi.