İSKENDERUN VE ADANA ŞUBELERİMİZDE SENDİKAL AİDİYET VE GÜÇLÜ TEMSİL EĞİTİMİ GERÇEKLEŞTİRİLDİ
Sendikamızın teşkilat yapısını güçlendirmek, sendikal aidiyet bilincini geliştirmek ve işyeri temsilcilerimizin kurumsal sorumluluk anlayışını pekiştirmek amacıyla düzenlenen “Sendikal Aidiyet, Kurumsal Sorumluluk ve Güçlü Temsil” temalı eğitim programları, İskenderun ve Adana şubelerimizde gerçekleştirildi.
Genel Başkan Yardımcımız Mustafa Kılıç öncülüğünde Genel Başkan Danışmanımız Prof. Dr. Mehmet Merve Özaydın’ın katılımlarıyla düzenlenen programlarda, sendikal bilinç, kurumsal kimlik, örgütlü mücadele, teşkilat içi dayanışma, etkili iletişim ve güçlü temsil anlayışı ele alındı.
EĞİTİM PROGRAMLARININ İLK DURAĞI İSKENDERUN OLDU
Eğitim programının ilk durağı olan İskenderun Şubemizde gerçekleştirilen toplantıya, Genel Başkan Yardımcımız Kılıç ve Genel Başkan Danışmanımız Özaydın’ın yanı sıra İskenderun Şube Başkanımız Veysel Yayla, şube yöneticilerimiz ve işyeri temsilcilerimiz katıldı.
İskenderun’daki programın ardından eğitim çalışmalarına Adana Şubemizde devam edildi. Adana Şube Başkanımız Sedat Aydın, şube yöneticilerimiz ve işyeri temsilcilerimizin katılımıyla gerçekleştirilen programda da sendikal aidiyet, kurumsal sorumluluk ve güçlü temsil anlayışının önemi üzerinde duruldu.
Her iki şubemizde gerçekleştirilen eğitimlerde, işyeri temsilcilerimizin üyelerimiz ile sendikamız arasında kurduğu güçlü bağın örgütlü mücadelemiz açısından taşıdığı öneme dikkat çekilirken, sendikal gücün ortak değerler, karşılıklı güven ve dayanışma anlayışıyla büyüdüğü vurgulandı.
KILIÇ: “BİR SENDİKAYI GÜÇLÜ YAPAN YALNIZCA ÜYE SAYISI DEĞİL, ÜYELERİNİN ONA DUYDUĞU GÜVENDİR”
Eğitim programları kapsamında teşkilat mensuplarımıza hitap eden Genel Başkan Yardımcımız Mustafa Kılıç, sendikal gücün yalnızca üye sayısıyla ölçülemeyeceğini, asıl gücün üyelerin sendikalarına duyduğu güven ve ortak mücadele iradesinden kaynaklandığını belirterek şunları söyledi:
“Bir sendikayı güçlü yapan yalnızca üye sayısı değildir. Bir sendikayı güçlü yapan, üyelerinin ona duyduğu güvendir. Zor zamanlarda ortaya koyduğu iradedir. Üyesinin hakkını korumak için geliştirdiği politikalar, aldığı sorumluluklar ve ürettiği çözümlerdir.
Biz, sadece toplu sözleşme dönemlerinde ortaya çıkan, yalnızca ücret pazarlığı yapan bir sendika olmadık. İşçinin hakkını korurken işyerinin geleceğini, üretimin devamlılığını, istihdamın korunmasını ve ülkemizin sanayi gücünü de dikkate alan bir anlayışla hareket ettik.”
“ÖNEMLİ OLAN ÜYELERİMİZİN HAKLARINI KORUYACAK DOĞRU YÖNTEMİ BULMAKTIR”
Özçelik-İş Sendikamızın sendikal mücadelede şartlara ve ihtiyaçlara göre farklı yöntemleri hayata geçirdiğini ifade eden Kılıç, gerektiğinde kararlı bir mücadele ortaya koyduklarını, gerektiğinde ise müzakere ve diyalog yoluyla çözüm ürettiklerini belirtti.
Kılıç, “Bazen mücadele ettik, bazen masaya oturduk. Bazen kamuoyu oluşturduk, bazen işverenle müzakere yürüttük. Gerektiğinde hükümetler ve diğer sosyal paydaşlarla temas kurduk. Çünkü bizim için önemli olan, tek bir yönteme bağlı kalmak değil, üyelerimizin hak ve menfaatlerini en iyi şekilde koruyacak doğru yöntemi bulmaktı.” ifadelerini kullandı.
“BU SENDİKA HEPİMİZİN, GÜCÜ DE GELECEĞİ DE ORTAK SORUMLULUĞUMUZDUR”
Konuşmasında teşkilat mensuplarına birlik, beraberlik ve ortak sorumluluk çağrısında bulunan Kılıç, Özçelik-İş Sendikamızın geleceğine ilişkin şu değerlendirmelerde bulundu:
“Temennim, Özçelik-İş Sendikamızın önümüzdeki yıllarda da emeğin hakkını kararlılıkla savunan, üyelerinin güvenini kazanmış, çalışma hayatındaki değişime yön veren, güçlü teşkilatı ve kurumsal duruşuyla örnek gösterilen bir sendika olarak yoluna devam etmesidir. Bunun için hepimize görev düşüyor. Geçmişimizin mirasına sahip çıkalım, bugünün sorumluluğunu yerine getirelim ve geleceği birlikte inşa edelim. Unutmayalım, bu sendika hepimizin. Gücü de geleceği de hepimizin ortak sorumluluğudur.”
EĞİTİM ÇALIŞMALARIMIZ DEVAM EDECEK
Prof. Dr. Mehmet Merve Özaydın’ın katkılarıyla gerçekleştirilen eğitim programlarında, sendikal aidiyetin geliştirilmesi, kurumsal kültürün güçlendirilmesi ve işyeri temsilcilerimizin örgütlü mücadeledeki etkinliğinin artırılması hedeflendi.
Genel Başkanımız Yunus Değirmenci’nin öncülüğünde sürdürülen eğitim faaliyetleriyle, teşkilatımızın bilgi ve birikiminin artırılması, üyelerimizle kurulan güven ilişkisinin güçlendirilmesi ve sendikal mücadelemizin daha etkin bir şekilde sürdürülmesi amaçlanıyor.
